周部長,擁有一副成熟的面龐,卻包裹著一顆溫柔而又風趣萬千的性格,他的幽默使得平常繁瑣的工作變得有滋有味,跟他一起工作,也能被他這種好性格給帶動起來,工作起來也覺得有趣多了。
幽默而不失風度的周哥
平日里他與人交談隨和而風趣,第一次與周部長接觸是在一次公司的聚會上,隱約的還記得他是第一個踴躍的站起來幽默風趣而又不失風度的做自我介紹,我被他那談笑風生的樣子所吸引,覺得他口才很好,他喜歡開玩笑,卻拿捏有度,往往讓眾人捧腹大笑卻又不為過,同事們都親切的稱呼他為老周和辰哥,而我更喜歡叫他周哥。
他不僅性格好,能力也是讓人佩服得五體投地,周哥是在九月份加盟檢測與加固中心的,剛來公司一個星期就能成單,迅速的融入公司的工作氛圍,快速的掌握了公司業務,產業布局和產品規劃等,在短短幾個月的時間里向我們充分的展現了他的能力和才華,現在已經是網絡推廣部的部長,同時也是檢測與加固中心鈞之家委員會主席。
熱心認真的周哥
能力有多大,責任就有多大,周部長領導能力很強,業務能力也很強,為公司兢兢業業的工作,他每天幾乎不會留下剩余的工作,哪怕加班也要把工作完成。
他對人對事公平公正,與同事相處和睦融洽,而且樂于幫助員工,對于員工的疑惑他總是很耐心的解答,熱心的幫助他們,有時候,有的新員工會不理解公司的業務,他會耐心而熱情的給他們講解,告訴他們應該要怎樣做,他也很樂意分享自己的工作經驗給員工們,幫助他們盡早的在工作上成熟起來。
對于有能力的員工會讓他們在公司展開自己的拳腳,展示他們的身手,他不僅喜歡幫助員工,而且是員工的伯樂,他不會埋沒有能力的人,讓有能力的人發出該有的光和熱,但他也不放棄那些比較平凡的員工,他相信,只要大家肯努力,誰都有可能成為優秀的一員。
懂得創新的管理者
周部長作為公司的網絡推廣部的部長和檢測與加固中心鈞之家委員會主席,他是一個合格的領導者,有著獨特的管理能力,能讓手下的員工心服口服,在網絡推廣部,他對于網絡推廣的管理進行創新,將整個網絡推廣的業務能力變得越來越好,員工們在他的領導下能力提升不少。
優秀的管理者會對公司業務管理和人員管理都有獨到之處,他就是這樣的人,創新管理方式,對員工的管理也是井然有序而又不刻板,他創新的管理方法,讓大家在三朝九晚五的工作中不缺乏樂趣,能體驗到上班的快樂,他就是這么一個有能力而又讓人佩服的周部長。
相關閱讀:
房屋抗震鑒定的流程有哪些
房屋結構裂縫類別都有哪些
江蘇省應急管理廳關于進一步做好危險化學品廠庫加固工程工作的通知
哪些房屋需要進行抗震鑒定
常見房屋結構檢測項目及檢測方法
貨架定期檢測內容具體包括哪些
造成房屋漏水的原因有哪些
《建設工程抗震管理條例》9月1日起施行